Mimořádná příležitost: Učitel naživo hledá manažera pro vztahy s dárci.

Učitel naživo: Manažer vztahu s dárci na plný nebo 0.8 úvazek

Posouváme hranice možného

 Kdo jsme:

Učitel naživo z.ú. vytvořil unikátní akreditovaný výcvik pro budoucí učitele a má ambici být jedním z hybatelů systémové změny v českém vzdělávání.

Co jsme dokázali:

Jak fungujeme:

Věříme v sílu spolupráce a ve všech úrovních naší činnosti budujeme učící se komunitu lidí, kteří se společně posouvají dopředu. Studenti, provázející učitelé, podporovatelé i donoři jsou součástí společného cíle. Věříme, že vzdělávání je odpovědnost nás všech a usilujeme o partnerské nastavování vztahů, protože kvalitní vztahy jsou cestou dopředu.

Veškerá činnost je financována ze soukromých filantropických zdrojů. Spolupracujeme s některými z nejprogresivnějších a nejštědřejších českých dárců, jejichž řady se rychle rozšiřují. Vznikli jsme pod záštitou Nadace České spořitelny, dále nás podporuje Nadace Avast, Ivana a Tomáš Janečkovi, Nadace Blíž k sobě, T-Mobile, Ondřej Bartoš a Jan Barta.

Dali jsme dohromady věkově i zkušenostně pestrý tým. Jsou v něm např. učitelé s desítkami let praxe, absolventi Harvardu a Oxfordu, progresivní profesoři z veřejných vysokých škol, sociální inovátoři, skauti. Projekt veřejně podporuje řada osobností českého vzdělání a máme desítky externích spolupracovníků.

Koho hledáme:

Hledáme člověka, který nám pomůže spoluvytvářet a pečovat o komunitu dárců a podporovatelů. Už umíme navazovat vztahy a zlepšujeme se v komunikaci našeho záměru. Potřebujeme dlouhodobě spolupracovat s našimi partnery, aby byli informováni, mohli se zapojit, mohli pomoci.

Náplň práce:

Naše strategie je postavená na spolupráci a manažer vztahu s dárci rozšíří stávající tým složený z vedení organizace, fundraisera a manažerky pro admin a eventy. Se strategií fundraisingu nám pomáhají špičkoví čeští a zahraniční odborníci (Jan Kroupa, Tony Myers, Susan Walton). Práce bude zahrnovat:

  • tvorbu strategie péče o donory
  • rozvoj a péči o individuální vztahy a dárce
  • osobní jednání a schůzky s dárci
  • reporting donorům a tvorba materiálů
  • vymýšlení a spolupráci na eventech
  • tvorbu databáze dárců a práce s ní, vedení evidence práce s dárci
  • prezentace projektu a vystupování jeho jménem na veřejnosti, hlavně před dárci a potenciálními dárci

Co požadujeme:

  • Hlavně hledáme člověka, který je v souladu s vizí a hodnotami programu
  • Zájem o vzdělávání a chuť aktivně se podílet na jeho zlepšování
  • Empatii, schopnost naslouchat a navazovat vztahy, excelentní komunikační schopnosti
  • Schopnost práce v týmu
  • Chuť se učit
  • Příjemné vystupování
  • Elegantní psaný projev
  • Organizační schopnosti
  • Schopnost držet si hranice

Co nabízíme:

  • Být u zlepšení českého vzdělávacího systému
  • Podíl na rozvoji nové organizace s obrovským potenciálem
  • Možnost pozitivně ovlivnit život dětí i celé společnosti
  • Spolupráci s inspirativními lidmi
  • Odpovídající platové ohodnocení

V případě zájmu pošlete CV a krátký motivační dopis na adresu ladislava.hadravova@ucitelnazivo.cz